未経験からIT転職は可能？おすすめ職種・年代別ロードマップと成功の全手順【2026年版】

未経験からIT業界への転職は、2026年現在でも十分に実現可能です。IT人材の深刻な不足を背景に「未経験歓迎」の求人は増加傾向にあり、正しい手順を踏めば20代はもちろん30代でもキャリアチェンジに成功する方が数多くいます。本記事では、未経験IT転職の現実からおすすめ職種、年代別の攻略ロードマップ、転職エージェントの活用法までを完全網羅して解説します。

【結論】未経験からのIT転職は2026年でも可能。ただし戦略が必須

結論からお伝えすると、未経験からのIT転職は2026年現在も十分に実現可能です。経済産業省の調査では、2030年にはIT人材が最大約79万人不足すると試算されており、この構造的な人材不足はDX推進やAI活用の加速によってさらに深刻化しています。そのため、多くのIT企業が研修制度を整備し「未経験歓迎」の求人を積極的に出しています。

ただし、「誰でも簡単に転職できる」わけではありません。年齢や前職のスキル、事前準備の質によって成功率は大きく変わります。闇雲にエントリーを繰り返すのではなく、自分に合った職種を選び、最低限のスキルと資格を身につけ、転職エージェントを戦略的に活用することが成功への最短ルートです。

未経験IT転職の基本情報

未経験からIT転職が可能な3つの根拠

IT人材不足は今後さらに深刻化する

経済産業省が発表した「IT人材需給に関する調査」によれば、IT人材の不足数は2030年時点で約40万〜79万人に達すると推計されています。この数字はDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進やAI・クラウド技術の急速な普及によってさらに上振れる可能性があります。人材が足りないということは、企業側が採用のハードルを下げてでも人を確保したいという状況を意味します。実際に、大手求人サイトで「未経験歓迎 IT」と検索すると数千件単位の求人がヒットする現状が、この人材需要の大きさを裏付けています。

研修制度の充実で「入社後に育てる」企業が増加

かつてはIT業界＝経験者優遇のイメージが強くありましたが、近年は入社後1〜3か月の技術研修を用意し、未経験者をゼロから育成する企業が急増しています。特にSES（システムエンジニアリングサービス）企業やSIer（システムインテグレーター）では、研修制度を充実させることで未経験人材を大量に採用し、プロジェクトへ配属するビジネスモデルが一般化しています。ただし、研修の質には企業によって大きな差があるため、面接時に「研修のカリキュラム内容」「研修期間」「研修後のフォロー体制」を具体的に確認することが重要です。

文系・異業種からの転職成功事例が豊富

IT業界と聞くと「理系じゃないと無理」というイメージを持つ方もいますが、実態はまったく異なります。IT業界で働くエンジニアのうち約3割は文系出身というデータもあり、営業職・販売職・事務職などの異業種出身者が活躍している事例は非常に豊富です。プログラミングやインフラ技術は体系的な学習教材が整っており、独学やプログラミングスクールを活用すれば文系でも十分に基礎スキルを習得できます。

「未経験IT転職はやめとけ」と言われる理由と現実

未経験からのIT転職に関する情報を検索すると、「やめとけ」「現実は厳しい」といったネガティブな声も少なくありません。これらの声にはそれなりの根拠があり、事前に理解しておくことでミスマッチを防ぐことができます。

SES・多重下請け構造の現実

未経験者がまず配属されやすいのがSES企業です。SESとは、エンジニアをクライアント企業に常駐させる形態のことで、IT業界特有の多重下請け構造の中に組み込まれるケースが多々あります。3次請け・4次請けになると利益率が低いため給与水準も低くなりがちで、「年収300万円から上がらない」という不満の声が生まれやすいのです。ただし、SESのすべてがブラックというわけではなく、案件の選択肢を与えてくれる企業や、スキルアップを支援する体制を持つ優良SES企業も存在します。入社前に「どのような案件に配属されるか」「案件の拒否権はあるか」を確認しましょう。

初年度の年収は300万円前後が現実的

未経験からIT転職した場合、初年度の年収は300万〜350万円前後が現実的なラインです。前職が営業職などで年収400万円以上あった方にとっては、一時的に年収が下がることを覚悟する必要があります。しかし、IT業界はスキルに応じて年収が上がりやすい業界でもあり、実務経験を2〜3年積んだ後に転職すれば年収400万〜500万円台に上がるケースは珍しくありません。さらに5年以上の経験と専門性を身につければ年収600万〜800万円、フリーランスへの転向で年収1,000万円超えも視野に入ってきます。

勉強を続けられないと厳しい業界

IT業界は技術の進歩が非常に速く、入社後も継続的な学習が求められます。新しいプログラミング言語やフレームワーク、クラウドサービスの仕様変更など、常にキャッチアップが必要です。「転職したらゴール」ではなく、「転職はスタート」という意識がなければ、数年後にスキルが陳腐化してキャリアが停滞するリスクがあります。逆に言えば、学ぶことが好きな方にとっては自分の市場価値を高め続けられる魅力的な業界でもあります。

未経験者におすすめのIT職種6選

インフラエンジニア

サーバーやネットワークなどのITインフラを設計・構築・運用する職種です。未経験者がIT業界に入る入口として非常に人気が高く、まずは「監視・運用」業務からスタートし、徐々に「構築」「設計」とステップアップしていくキャリアパスが一般的です。近年はAWSやAzureなどのクラウド技術の需要が急増しており、クラウド関連のスキルを身につけると年収アップに直結しやすい職種です。資格としてはCCNA（ネットワーク）やLinuC（Linux）が有効で、未経験でも取得しやすいため、転職前の準備として取り組む方が多くいます。

プログラマー

設計書に基づいてプログラムのコーディングを行う職種です。Java、Python、PHP、JavaScriptなどの言語を使って開発を行います。未経験者はまずテスト工程やコードレビュー補助から始まることが多いですが、独学やプログラミングスクールで事前に基礎を学んでおくと、即戦力に近い形でスタートできます。ポートフォリオ（自分で作成したWebアプリなど）を用意しておくと面接での評価が大きく上がります。

SE（システムエンジニア）

クライアントの要件をヒアリングし、システムの設計を行う上流工程の職種です。未経験から直接SEとして採用されるケースは少ないですが、プログラマーやテスターとして入社した後にSEへステップアップするのが一般的なキャリアパスです。前職で営業や企画など対人コミュニケーション経験がある方は、要件定義やクライアント折衝の場面でそのスキルが活かせるため、未経験でもポテンシャルを評価されやすい傾向があります。

ネットワークエンジニア

企業のネットワーク環境の設計・構築・運用を専門とする職種です。インフラエンジニアの中でもネットワーク領域に特化しており、CCNAやCCNPなどのCisco資格が業界標準の評価基準となっています。未経験者はネットワーク監視やヘルプデスクからキャリアをスタートさせ、運用・構築・設計と段階的にスキルアップしていきます。5G・IoTの普及に伴いネットワークの重要性はさらに高まっており、将来性の高い分野です。

IT事務（テクニカルサポート・ヘルプデスク）

IT企業や情報システム部門で、PCのセットアップ、社内のIT機器トラブル対応、各種システムの問い合わせ対応などを行う職種です。高度なプログラミングスキルは不要で、基本的なPCスキルとコミュニケーション能力があれば未経験からでも入りやすいポジションです。ITパスポートやMOS（マイクロソフトオフィススペシャリスト）などの資格があると選考で有利になります。事務スキルを活かしながらIT知識を身につけられるため、段階的なキャリアチェンジを考えている方に向いています。

Webエンジニア

WebサイトやWebアプリケーションの開発を行う職種で、フロントエンド（HTML/CSS/JavaScriptなど画面側）とバックエンド（PHP/Ruby/Pythonなどサーバー側）に大きく分かれます。Web系企業はリモートワークやフレックスタイム制を導入している割合が高く、柔軟な働き方を求める方に人気があります。ただし、Web系企業は実力主義の傾向が強いため、未経験から入るにはポートフォリオの質が非常に重要です。独学またはプログラミングスクールで基礎を固め、GitHubにコードを公開しておくとアピールにつながります。

【年代別】未経験IT転職のロードマップ

20代（第二新卒含む）：最も有利な年代

20代は未経験IT転職において最も有利な年代です。企業側はポテンシャル採用を前提としているため、ITスキルがゼロでも「成長意欲」「学習姿勢」「コミュニケーション能力」が評価されれば内定を得られる可能性が高いです。特に第二新卒（社会人経験1〜3年程度）の方は、基本的なビジネスマナーが身についている点が評価されます。ITパスポートや基本情報技術者試験の勉強を並行して進めながら、IT特化型の転職エージェントに登録して求人を紹介してもらうのが効率的です。準備期間は1〜3か月を目安にしましょう。

30代前半：戦略次第で十分に可能

30代に入ると、20代と比較して未経験採用のハードルは上がります。しかし、人材不足の深刻さから30代前半であれば十分にチャンスがあります。重要なのは、前職での経験をIT業界でどう活かすかを明確に言語化することです。例えば、営業経験があれば「IT企業の営業職→社内SEへのキャリアパス」、事務経験があれば「IT事務→インフラエンジニア」といった段階的な転職戦略が有効です。また、30代は「何を勉強してきたか」が問われるため、資格取得やプログラミング学習の実績を具体的に示せるよう準備しましょう。30代で未経験転職は厳しい？成功率データとおすすめ職種・失敗しない全手順を徹底解説【2026年最新】の記事でも、30代のリアルな転職事情を詳しく解説しています。

30代後半〜40代：難易度は高いが道はある

30代後半以降は未経験でのIT転職の難易度がかなり上がるのが現実です。ただし、まったく不可能というわけではありません。この年代で成功するためのポイントは、「完全未経験」の状態をできるだけ短期間で脱することです。具体的には、プログラミングスクールでの体系的な学習、実務に近い個人開発プロジェクトの経験、資格取得などを組み合わせて「学習済み未経験者」として転職活動に臨むことが不可欠です。職種としてはIT事務やテクニカルサポートなど、前職のビジネス経験を直接活かせるポジションを狙うのが現実的です。

口コミ・評判から見る未経験IT転職のリアル

ポジティブな声

実際に未経験からIT業界に転職した方の声を見ると、「前職（飲食業）より年収が上がった」「リモートワークで生活の質が大幅に向上した」「手に職がつく安心感がある」「年齢を重ねても需要がある業界だと実感している」といったポジティブな口コミが多く見られます。特に、インフラエンジニアとして転職した方からは「資格を取るたびに年収が上がる実感がある」「2年目で運用から構築にステップアップできた」など、スキルアップと待遇改善が連動している点を評価する声が目立ちます。

ネガティブな声・注意点

一方で、「入社してみたら研修がほぼなく、いきなり現場に放り込まれた」「SESで客先常駐が続き、自社への帰属意識がまったくない」「残業が多く、勉強時間の確保が難しい」「年収が思ったほど上がらない」といったネガティブな声も存在します。特に多いのが「企業選びを間違えた」という後悔で、求人票の「未経験歓迎」という文言だけを信じて入社した結果、実態とのギャップに苦しむケースです。転職エージェントを活用して企業の内情や離職率を事前に確認することが、こうしたミスマッチを防ぐ鍵になります。

X（旧Twitter）で見る生の声

X上では「未経験 IT転職」に関するリアルタイムの投稿が活発に行われています。「未経験からインフラエンジニアに転職して1年、CCNPに合格して年収50万アップした」「SESの現場ガチャが怖い」「プログラミングスクールに50万払ったけど、独学でも十分だったかもしれない」など、成功体験と失敗体験の両方が赤裸々に共有されています。これらの生の声は、転職メディアの記事以上にリアルな実態を映しているため、情報収集の一環としてチェックしておくことをおすすめします。

未経験IT転職を成功させる具体的な5ステップ

ステップ1：目指す職種を決める

IT業界と一口に言っても職種は多岐にわたります。まずは前述したおすすめ職種の中から、自分の適性や興味に合った職種を1〜2つに絞りましょう。プログラミングに興味があるならプログラマーやWebエンジニア、インフラ技術に関心があるならインフラエンジニアやネットワークエンジニア、まずはITに触れてみたいならIT事務やヘルプデスクが入口として最適です。この段階で方向性が定まらない場合は、IT特化型の転職エージェントに相談してキャリアカウンセリングを受けるのも有効な手段です。

ステップ2：基礎スキル・資格を習得する

職種を決めたら、その職種に必要な基礎スキルと資格の習得に取り組みます。全職種共通で有効なのがITパスポートで、IT業界の基礎知識を体系的に学べるうえ、「ITに対する学習意欲の証明」として面接でも評価されます。さらに余裕があれば基本情報技術者試験にもチャレンジしましょう。インフラ系を目指すならCCNAやLinuC、プログラマーを目指すならProgateやUdemyでプログラミングの基礎を習得するのがおすすめです。独学に不安がある方はプログラミングスクールの活用も選択肢に入れてください。費用は10万〜60万円程度と幅がありますが、転職保証つきのコースを選べばリスクを抑えられます。IT関連の書籍で体系的に学びたい方は、Amazonで「未経験 IT 転職」を探すと、キャリアチェンジに役立つ入門書が多数見つかります。

ステップ3：ポートフォリオ・実績を作る

特にプログラマーやWebエンジニアを目指す場合、ポートフォリオの有無が選考結果を大きく左右します。簡単なWebアプリケーションやツールを自分で開発し、GitHubにソースコードを公開しておきましょう。完成度の高さよりも「自分で考えて作った」というプロセスが評価されます。インフラ系志向の方は、AWSの無料枠を活用してクラウド環境を構築した経験や、自宅でのネットワーク構築経験を面接で話せるように整理しておくと効果的です。

ステップ4：転職エージェント・転職サイトに登録する

スキルの準備が進んできたら、転職エージェントと転職サイトに登録して本格的な転職活動を開始します。未経験IT転職では、IT業界に特化した転職エージェントの活用が特に重要です。IT業界の求人動向を熟知したキャリアアドバイザーが、あなたの経験やスキルに合った求人を紹介してくれるだけでなく、履歴書・職務経歴書の添削、面接対策、年収交渉まで無料でサポートしてくれます。エージェントは1社に絞らず、2〜3社を併用することで求人の選択肢を最大化できます。

ステップ5：面接対策と志望動機の準備

未経験者の面接で必ず聞かれるのが「なぜIT業界に転職したいのか」「入社後にどうなりたいか」という2つの質問です。志望動機のポイントは、「IT業界への漠然とした憧れ」ではなく、「具体的にどんな技術に興味があり、どんなキャリアパスを描いているか」を明確に語ることです。また、「前職の経験をどう活かすか」を具体的に説明できると、未経験でも即戦力として期待されやすくなります。面接対策としては、転職エージェントの模擬面接サービスを積極的に活用してください。

こんな人に未経験IT転職はおすすめ

未経験からのIT転職が特に向いているのは、まず「新しいことを学ぶのが好きな方」です。IT業界は技術の変化が速く、継続的な学習が求められるため、学習意欲が高い方ほど活躍しやすい環境です。次に「手に職をつけて長期的にキャリアを築きたい方」にもおすすめです。ITスキルは一度身につければ転職市場で高く評価される資産となり、将来的にフリーランスとして独立する選択肢も広がります。さらに「リモートワークやフレックスなど柔軟な働き方をしたい方」にもIT業界は相性が良い業界です。特にWeb系企業やSaaS企業ではリモートワークが標準化しており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現しやすくなっています。

一方で、「勉強に時間を割くのが苦手な方」「年収ダウンを一切許容できない方」「変化よりも安定を最優先する方」は慎重に検討する必要があります。IT業界は変化のスピードが速いため、現状維持志向の方にはストレスを感じやすい環境かもしれません。

転職エージェントを活用する3つのメリット

非公開求人へのアクセス

IT特化型の転職エージェントは、一般の転職サイトには掲載されていない非公開求人を多数保有しています。非公開求人には、研修制度が充実した優良企業や、条件の良いポジションが含まれているケースが多く、未経験者にとっても選択肢が大幅に広がります。特に大手IT企業やメガベンチャーの未経験枠は、エージェント経由でしか応募できないことも珍しくありません。

書類添削・面接対策の無料サポート

未経験からIT業界を目指す場合、職務経歴書の書き方一つで書類選考の通過率が大きく変わります。転職エージェントのキャリアアドバイザーは、IT企業の採用担当者がどんなポイントを見ているかを熟知しているため、前職の経験をIT業界向けにどう翻訳すればいいか、志望動機をどう構成すればいいかを的確にアドバイスしてくれます。これらのサポートはすべて無料で受けられるのが転職エージェントの最大のメリットです。

企業の内情を事前に確認できる

「入社してみたらブラック企業だった」という失敗を防ぐために、転職エージェントが持つ企業の内部情報は非常に貴重です。実際の残業時間、離職率、研修制度の実態、配属先の雰囲気など、求人票だけでは分からない情報をキャリアアドバイザーから聞くことができます。特にSES企業を検討している場合は、「どのような案件に配属されるか」「帰社日はあるか」「スキルアップ支援制度はあるか」などの具体的な情報を確認しておくことで、入社後のギャップを最小限に抑えられます。

関連するキャリアチェンジの情報

IT業界以外のキャリアチェンジも視野に入れている方は、あわせて以下の記事も参考にしてみてください。IT業界と親和性の高いWeb・マーケティング領域の転職事情を知っておくと、自分に最も合ったキャリアパスを見つけやすくなります。

デザインやUI/UXに関心がある方は、Webデザイナーへの転職は厳しい？未経験・30代からの成功戦略と年収・将来性を2026年最新データで徹底解説で、未経験からWebデザイナーを目指すための現実的な戦略を紹介しています。また、マーケティング領域に興味がある方はマーケティング転職の完全ガイド｜未経験OK？年収・スキル・おすすめエージェントまで2026年最新データで徹底解説も参考になるはずです。さらに、広告業界への転職を検討している方には広告業界への転職完全ガイド｜年収・職種・未経験からの成功戦略とおすすめエージェントを2026年最新データで徹底解説で業界の全体像を把握できます。子育て中の方やブランクがある方は、主婦の転職完全ガイド｜ブランクあり・未経験でも成功する再就職の全手順とおすすめサービス2026年版もあわせてご覧ください。

よくある質問（FAQ）

Q. 未経験からIT転職するのに年齢制限はありますか？

法律上の年齢制限はありませんが、現実的には20代が最も有利で、30代前半までは十分にチャンスがあります。30代後半〜40代になると未経験での採用は難しくなりますが、前職のスキルを活かせるポジション（IT事務、テクニカルサポートなど）や、資格取得・スクール卒業などの実績を示すことで可能性は残されています。

Q. 文系でもIT転職は可能ですか？

可能です。IT業界で働くエンジニアの約3割は文系出身と言われており、プログラミングやインフラの知識は入社後やスクールで習得できます。むしろ文系出身者はコミュニケーション能力やドキュメント作成能力で評価されることも多く、SE（システムエンジニア）やIT事務などの職種で強みを発揮できます。

Q. 未経験からIT転職して年収はどのくらいになりますか？

初年度の年収は300万〜380万円が目安です。ただし、IT業界はスキルアップに応じた年収上昇幅が大きい業界です。実務経験を2〜3年積んで400万〜500万円、5年以上で600万〜800万円に到達するケースも珍しくありません。インフラ系は資格取得による年収アップが明確で、クラウド系の資格（AWS認定など）を取得するとさらに市場価値が高まります。

Q. プログラミングスクールに通うべきですか？独学でも大丈夫ですか？

独学でもIT転職は可能ですが、効率や挫折リスクを考えるとプログラミングスクールの活用にはメリットがあります。スクールのメリットは、体系的なカリキュラム、質問できるメンター、転職サポート、同じ目標を持つ仲間の存在です。費用は10万〜60万円程度ですが、転職成功で実質無料になるコースもあります。一方、独学で基礎を習得し、ポートフォリオまで完成できる自走力がある方は、無理にスクールに通う必要はありません。

Q. IT転職でおすすめの資格は何ですか？

まず全職種共通でおすすめなのがITパスポートです。IT業界の基礎知識を体系的に証明でき、難易度も低めなので最初の一歩として最適です。さらにステップアップするなら基本情報技術者試験がおすすめです。インフラエンジニアを目指すならCCNA（ネットワーク）やLinuC（Linux）、クラウド分野ならAWS認定クラウドプラクティショナーが評価されます。プログラマー志望の場合は資格よりもポートフォリオの方が重視される傾向があります。

Q. SES企業への転職は避けるべきですか？

一概に避けるべきとは言えません。SES企業はさまざまな案件を経験できるというメリットがあり、短期間で幅広い技術に触れられる可能性があります。ただし、多重下請け構造の末端に位置するSES企業は年収が低く、スキルアップの機会も限られるリスクがあります。選ぶ際は「案件の選択権があるか」「スキルアップ支援制度はあるか」「評価制度が明確か」を基準に判断しましょう。

Q. 2026年のAI時代に未経験からIT転職する意味はありますか？

むしろAI時代だからこそIT人材の需要は高まっています。AIの開発・導入・運用にはIT人材が不可欠であり、AIを活用できるエンジニアの需要は急増しています。また、AIによって自動化される業務がある一方で、AIでは代替できない「要件定義」「設計」「クライアントとの折衝」「セキュリティ対策」などの領域は引き続き人の手が必要です。AIをツールとして使いこなせるIT人材は、今後ますます市場価値が高まると予測されています。

まとめ：未経験IT転職の成功は「準備の質」で決まる

未経験からのIT転職は、2026年のAI・DX時代においてもなお大きなチャンスが広がっています。IT人材の慢性的な不足、研修制度を整える企業の増加、リモートワークなど柔軟な働き方の普及など、追い風となる要素は数多くあります。一方で、「やめとけ」と言われる理由にも一定の根拠があり、企業選びを誤ると想定外のギャップに苦しむリスクもあります。

成功の鍵は、目指す職種を明確にし、基礎スキルと資格で最低限の準備を整え、IT特化型の転職エージェントを活用して企業の内情を見極めたうえで行動することです。年齢が若いほど有利ではありますが、30代でも戦略次第で十分に成功できます。本記事で紹介したロードマップを参考に、あなたのIT転職を成功させてください。

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