広島で転職するなら？求人倍率・平均年収・おすすめ転職エージェント5選と成功のコツ

広島で転職するなら、求人倍率だけでなく、希望職種の採用状況や年収相場を比較することが大切です。2026年8月の広島県の有効求人倍率は1.32倍で全国平均を上回る一方、新規求人数は前年同月比9.9％減。最新の公的統計をもとに、広島の転職市場、おすすめサービス、転職成功のポイントを解説します。

【結論】広島で転職するなら？求人倍率・平均年収・おすすめ転職エージェントを解説

広島県には製造業や医療・福祉、運輸業など幅広い産業の求人があります。ただし、県全体の求人倍率が高くても、希望する職種で採用されやすいとは限りません。

とくに、異業種への転職や年収アップを目指す場合は、現在の経験をどの仕事で活かせるかを整理し、求人を比較することが重要です。

若手・中堅層でキャリアの方向性から相談したい方は、転職支援サービスも選択肢に入れてみましょう。

広島の転職市場の基本情報｜求人倍率・平均年収を比較

まずは、広島県の転職市場を把握するために、求人倍率や年収のデータを確認しましょう。

項目	広島県の状況
有効求人倍率	1.32倍（2026年8月・受理地別・季節調整値）
就業地別有効求人倍率	1.29倍（2026年8月・季節調整値）
正社員有効求人倍率	1.21倍（2026年8月・原数値）
全国の有効求人倍率	1.18倍（2026年8月・季節調整値）
有効求人数	55,262人（2026年8月・原数値）
新規求人数	17,734人（2026年8月・原数値）
平均年収	396万円（2025年版・民間調査）
年収中央値	350万円（2025年版・民間調査）
おすすめの探し方	大手転職エージェントと地域密着型サービスの併用

出典：広島労働局「管内の雇用情勢（令和8年8月分）」、doda「2025年版平均年収調査」。

有効求人倍率はハローワークで扱う求人と求職の関係を示す指標です。民間の転職エージェントや企業の直接採用を含む、転職市場すべての求人件数ではありません。

また、平均年収396万円は転職サービス登録者を対象にした調査結果であり、広島県内の全労働者の平均年収ではない点に注意してください。

広島の転職市場は売り手市場？最新の求人動向を解説

広島の有効求人倍率は1.32倍！全国平均より高い

広島労働局が公表した2026年8月の有効求人倍率は、受理地別・季節調整値で1.32倍でした。同月の全国平均1.18倍を上回っています。

求人が求職を上回っているものの、広島労働局は雇用情勢について「持ち直しの動きが弱まっている」と判断しています。

つまり、広島県全体では一定の求人需要がある一方、すべての企業が採用を拡大しているわけではありません。

転職活動では県全体の求人倍率だけを見るのではなく、自分が希望する職種の求人倍率や企業の採用条件を確認することが重要です。

広島の求人数は増えている？直近の推移を比較

広島県の有効求人数と新規求人数の推移は次のとおりです。

対象月	有効求人数	新規求人数	有効求人倍率
2026年6月	54,649人	19,722人	1.33倍
2026年7月	55,646人	21,370人	1.33倍
2026年8月	55,262人	17,734人	1.32倍

※有効求人数・新規求人数は原数値、有効求人倍率は受理地別・季節調整値です。求人数の単位は募集案件数ではなく、募集する人数です。

2026年8月の有効求人数は前年同月比7.1％減、新規求人数は同9.9％減となりました。新規求人数の前年同月比減少は16か月連続です。

月ごとの原数値には季節的な変動が含まれるため、単純な前月比較だけで景気や採用環境の悪化を断定することはできません。しかし、前年同月比の減少が続いている点は、転職活動を計画するうえで意識しておきたい材料です。

広島で求人需要がある業界は？産業別に比較

広島で転職を考える際は、産業ごとの採用動向にも注目しましょう。

産業	新規求人数	前年同月比
医療・福祉	4,271人	11.0％減
製造業	2,165人	17.0％増
卸売業・小売業	2,130人	32.8％減
運輸業・郵便業	1,636人	23.8％増
建設業	1,392人	12.6％減
宿泊・飲食サービス業	767人	26.3％減
情報通信業	267人	18.8％減

※2026年8月、原数値。出典：広島労働局「管内の雇用情勢（令和8年8月分）」。

特徴的なのは、製造業と運輸業・郵便業で新規求人数が前年同月を上回っている点です。

一方、医療・福祉は比較的多くの新規求人があるものの、前年同月比では減少しています。

業界全体の求人数が増えていても、すべての職種で採用が拡大しているとは限りません。希望業界の求人を探す際は、職種や必要経験まで確認しましょう。

広島で転職しやすい職種は？職業別求人倍率を比較

産業別の求人数だけでなく、職業別の有効求人倍率を比較すると、求人需要の違いがより明確になります。

職種	有効求人倍率
事務従事者全体	0.43倍
情報処理・通信技術者	1.67倍
営業職業従事者	2.29倍
生産工程従事者	2.72倍
介護サービス職業従事者	2.99倍
自動車運転従事者	3.28倍
建築・土木・測量技術者	7.92倍

※2026年8月、常用・パートを除く。出典：広島労働局「職業別有効求人・求職及び賃金の状況」。

事務従事者全体の有効求人倍率は0.43倍であるのに対し、建築・土木・測量技術者は7.92倍と大きな差があります。

ただし、求人倍率が高い職種でも、専門資格や実務経験が必要な求人があります。倍率の高さが、そのまま未経験者の採用されやすさを意味するわけではありません。

未経験転職を希望する場合は、職種別の求人需要に加えて、研修制度や応募要件、これまでの経験を転用できるかを確認することが大切です。

広島の平均年収はいくら？転職前に知っておきたい給与相場

広島の平均年収は396万円、中央値は350万円

dodaの2025年版平均年収調査によると、広島県の平均年収は396万円、年収中央値は350万円です。

区分	年収
広島県の平均年収	396万円
男性の平均年収	453万円
女性の平均年収	333万円
年収中央値	350万円

※2025年版の転職サービス登録者調査による数値です。調査対象の属性が限定されるため、県内全労働者の平均を示すものではありません。

平均年収だけでなく中央値も見ることで、一部の高年収者による影響を考慮しながら、年収水準を判断できます。

ただし、転職時に提示される年収は、職種、経験、役職、勤務条件によって異なります。県全体の平均年収をそのまま自分の転職後の年収予測として使うのは避けましょう。

公的統計で見る広島県の給与水準

広島県の「毎月勤労統計調査 令和7年平均結果（確報）」では、2025年の月平均現金給与総額について、次の数値が公表されています。

区分	月平均現金給与総額
常用労働者	343,242円
一般労働者	451,145円

出典：広島県「毎月勤労統計調査 令和7年平均結果（確報）」。

この統計は事業所規模5人以上を対象とした調査です。常用労働者には一般労働者とパートタイム労働者が含まれ、一般労働者も正社員のみを意味するわけではありません。

そのため、転職を考える際は、統計上の給与水準と実際の求人票に記載された予定年収を区別して比較しましょう。

広島で年収アップを目指すポイント

広島で転職による年収アップを目指すなら、単に求人票の給与額が高い企業を探すだけでは不十分です。

• これまでの経験を評価してくれる職種を優先する
• 基本給だけでなく賞与や手当を含めた年収を確認する
• 管理職候補や専門職など、経験を活かせる求人を比較する
• 転職エージェントに希望年収と最低受諾年収を伝える
• 内定後の条件提示を確認してから退職を決める

とくに首都圏から広島への転職では、額面年収だけでなく、家賃、通勤費、生活費なども含めて家計への影響を考えることが大切です。

広島で転職するメリット・デメリット

広島で転職するメリット

広島で働くことには、職業選択だけでなく、生活スタイルを見直せるという魅力もあります。

• 製造業や医療・福祉、運輸業など多様な産業から仕事を探せる
• 地元企業で長期的なキャリア形成を目指せる
• 地元へのＵターンや広島へのＩターンを検討できる
• 勤務地を選ぶことで通勤時間や生活環境を見直せる
• 地域に根差した企業で経験を活かす選択肢がある

広島市だけでなく、福山市や東広島市なども検討することで、勤務地と仕事内容の組み合わせを広げられます。

ただし、通勤のしやすさや職場環境は企業と勤務地によって異なるため、実際の条件を確認することが重要です。

広島で転職するデメリット・注意点

一方で、広島での転職には次のような注意点があります。

• 希望する職種によって求人倍率に大きな差がある
• 首都圏と同じ年収や役職を維持できるとは限らない
• 特定の専門職では勤務地や企業の選択肢が限られる可能性がある
• 自家用車の利用が必要になる勤務地もある
• 仕事内容や福利厚生を比較せずに転職すると、入社後のミスマッチが生じるおそれがある

とくに事務職などを希望する場合は、求人倍率を踏まえて応募先の幅を考える必要があります。

希望条件をすべて固定するのではなく、譲れない条件と調整できる条件を分けて求人を探すことが、選択肢を広げるポイントです。

広島で転職した人の口コミ・評判は？成功例と失敗例から考える

広島への転職では、給与や仕事内容に加えて、通勤環境、生活のしやすさ、家族との時間などが判断材料になります。

口コミを確認する際は、個人の感想を広島の企業全体に当てはめないことが大切です。ここでは、転職時によく検討されるポイントを成功・失敗の事例として整理します。

成功につながる事例：経験を活かせる企業を選ぶ

製造業で品質管理や生産管理を経験してきた人であれば、同じ分野の経験を評価する企業を探す方法があります。

仕事内容が近ければ、これまでの実績を具体的に説明しやすく、転職先でも経験を活かせる可能性があります。

重要なのは、業界名だけで判断せず、実際に担当する業務と自分のスキルが一致しているかを確認することです。

成功につながる事例：生活環境も比較してＵターンする

地元に戻ることを目的とする場合は、勤務地や年収に加えて、住居、家族の生活、通勤手段を考慮することが重要です。

たとえ年収が変わらなくても、生活費や通勤時間の変化によって暮らしの満足度は変わります。

勤務地と家族の生活環境を具体的に確認したうえで転職先を決めることで、入社後の認識のずれを防ぎやすくなります。

失敗につながる事例：額面年収だけで転職先を選ぶ

求人票に記載された予定年収だけを見て応募すると、想定していた給与と実際の待遇に差が生じる可能性があります。

賞与の算定条件、固定残業代の有無、各種手当、昇給制度を含めて確認しましょう。

また、勤務地が遠くなれば通勤費や移動時間が増える可能性もあります。給与だけでなく、働き方を含めた条件比較が重要です。

失敗につながる事例：求人倍率だけで未経験職種に応募する

求人倍率が高い職種でも、専門資格や実務経験が必要な場合があります。

未経験からの転職では、求人需要だけを見て応募するのではなく、応募資格、教育体制、入社後に求められる役割を確認することが欠かせません。

なお、上記は実在の個人の口コミを引用したものではなく、転職時に想定される判断例です。企業の評判を調べる際は、投稿時期や職種、部署の違いにも注意してください。

広島での転職を成功させるには？キャリア相談も活用しよう

転職活動で迷いやすいのが、現在の経験を活かすべきか、新しい職種に挑戦するべきかという判断です。

転職エージェントを活用すれば、応募書類の整理や面接準備、求人の比較について相談できます。ただし、実際の支援内容や対応地域はサービスごとに異なります。

広島での転職を希望する場合は、県内求人の紹介に対応しているかを事前に確認しましょう。

※広告：上記は明光キャリアパートナーズのエンジニア転職支援サービスへの案内です。情報処理・通信技術者など、技術系の仕事を検討している方向けの選択肢です。広島県の求人紹介に対応しているか、利用条件とあわせて確認してください。

広島での転職がおすすめな人・向いていない人

広島での転職がおすすめな人

• 広島県内で長期的に働きたい人
• 地元へのＵターンや広島へのＩターンを希望する人
• 製造業や技術職などで経験を活かしたい人
• 勤務地と生活環境のバランスを見直したい人
• 地域に根差した企業で働きたい人

現在の経験や資格を活かしながら、広島県内でキャリアを築きたい人にとって、県内企業への転職は有力な選択肢です。

ただし、応募先企業によって待遇や働き方は異なります。長期的なキャリア形成を考えるなら、企業の事業内容や評価制度も比較しましょう。

慎重に検討したい人

• 現在の年収を絶対に下げたくない人
• 特定の専門職や業界に限定して転職したい人
• 勤務地や通勤手段に厳しい制約がある人
• 短期間で大幅な昇給や昇進を目指している人

このような場合でも、広島での転職を諦める必要はありません。

広島県内の求人だけでなく、勤務地を問わない働き方や、現在の勤務先での異動なども選択肢に含めると、希望条件を満たしやすくなる可能性があります。

広島で転職を成功させるための具体的なステップ

ステップ1：転職する目的と希望条件を整理する

最初に、なぜ広島で転職したいのかを明確にしましょう。

年収アップ、働き方の改善、地元への帰郷、異業種への挑戦など、転職目的によって適切な応募先は異なります。

次の項目を整理すると、求人を比較しやすくなります。

• 希望勤務地
• 希望職種・業界
• 最低限必要な年収
• 休日・勤務時間
• 通勤手段
• 将来身につけたいスキル

すべてを必須条件にするのではなく、優先順位をつけることがポイントです。

ステップ2：広島市・福山市・東広島市など勤務地を比較する

広島県内でも、通勤条件や応募できる企業は地域によって異なります。

勤務地を選ぶ際は、希望する企業の所在地だけでなく、自宅からの移動時間、公共交通機関の利用、車通勤の可否を確認しましょう。

Ｕターン・Ｉターン転職では、入社後の居住地を含めて検討することが重要です。

ステップ3：経験とスキルを棚卸しする

転職活動では、これまで担当した仕事を具体的に説明できるようにしましょう。

職務経歴書では、業務内容だけでなく、成果や工夫した点を整理することが効果的です。

たとえば、営業職であれば顧客対応や提案経験、製造業であれば品質管理や改善活動など、応募先企業で活かせる経験を中心にまとめます。

未経験職種へ応募する場合も、業務で培ったコミュニケーション能力や問題解決力など、共通して活かせるスキルを整理しましょう。

ステップ4：求人サイトと転職エージェントを併用する

広島の求人を探す方法には、求人サイト、転職エージェント、ハローワーク、地域の就職支援サービスなどがあります。

ひとつのサービスだけでは求人の比較範囲が狭くなる場合があるため、複数の情報源を活用する方法がおすすめです。

同じ企業の求人が複数サービスに掲載されている場合は、募集条件や掲載時期を比較しましょう。

ステップ5：企業研究と面接対策を行う

応募する企業について、事業内容、仕事内容、勤務地、評価制度などを確認しましょう。

面接では「なぜ広島で働きたいのか」「なぜその企業を選んだのか」「これまでの経験をどう活かせるか」を説明できるよう準備することが大切です。

Ｕターン・Ｉターンの場合は、転居時期や入社可能日についても整理しておきましょう。

ステップ6：労働条件を確認してから退職する

内定を得た後は、給与、賞与、勤務時間、休日、勤務地などの条件を確認します。

口頭説明だけで判断せず、労働条件通知書などの書面で内容を確かめることが重要です。

現職を退職する前に、入社日や転居日程、生活費なども計画しておきましょう。

広島で転職する際に知っておきたい制度・法改正

自己都合退職の失業給付制限は原則1か月

2025年4月1日以降の自己都合退職について、雇用保険の基本手当の給付制限は原則1か月となっています。

ただし、一定の条件では異なる扱いとなるため、退職後すぐに給付を受け取れるとは限りません。

失業給付を受ける予定がある方は、厚生労働省の雇用保険に関する案内やハローワークで、受給要件と必要な手続きを確認しましょう。

育児と仕事を両立するための制度も確認

2025年10月1日から、3歳から小学校就学前の子どもを養育する労働者について、事業主が柔軟な働き方を実現するための5つの措置から2つ以上を選択して実施する制度が適用されています。

子育てと転職を両立したい方は、求人票の勤務時間や休暇制度だけでなく、入社後に利用できる制度と利用条件も確認しましょう。

制度の詳細は厚生労働省の雇用均等に関する情報を参考にしてください。

広島でおすすめの転職エージェント・転職サイト5選

広島で求人を探す場合は、全国規模の転職エージェントと地域密着型の求人サービスを比較する方法がおすすめです。

ここでは2026年10月29日時点の公式ページに掲載された求人数などをもとに、比較候補を紹介します。

サービス	確認できた求人数	特徴・比較ポイント
リクルートエージェント	916件以上	広島県の求人検索に対応
リージョナルキャリア広島	1,580件	非公開求人を含む保有求人数
ひろしまワークス	615件	地域の求人を探せるサービス
エン転職	614件	広島県の求人検索に対応
ヒロジョブキャリア	常時1,000件以上（公式案内）	地域密着型サービスとして比較候補

※各サービスの求人件数は、検索条件や公開・非公開の区分、雇用形態などが異なります。単純な求人数ランキングではありません。

1．リクルートエージェント｜幅広い求人を比較したい人向け

リクルートエージェントは、広島県の求人を検索できる転職支援サービスです。

2026年10月29日時点で確認した広島県検索ページでは、916件以上と表示されていました。

さまざまな職種や企業を比較したい場合は、候補のひとつになります。

リクルートエージェントの広島県求人を確認する

2．リージョナルキャリア広島｜地域密着型の求人を探す人向け

リージョナルキャリア広島は、広島県での転職を検討する際に比較したい地域密着型サービスです。

2026年10月29日時点で、非公開求人を含めた保有求人数は1,580件と案内されています。

この件数は公開求人の検索結果とは条件が異なるため、他サービスと単純比較はできません。

地域企業の求人を探したい方は、募集職種や利用対象を確認してみましょう。

リージョナルキャリア広島の公式サイトを見る

3．ひろしまワークス｜広島県内の求人を調べたい人向け

ひろしまワークスは、広島県内の求人情報を調べる際に活用できるサービスです。

2026年10月29日時点で、登録求人数は615件と表示されていました。

求人を探す際は、希望する雇用形態や応募対象に合った募集を絞り込んで確認しましょう。

ひろしまワークスの公式サイトを見る

4．エン転職｜求人内容を比較して探したい人向け

エン転職では、広島県の求人を検索できます。

2026年10月29日時点の広島県検索結果は614件でした。

求人を探す際は、勤務地や雇用形態などを確認し、自分の希望条件に合う募集を絞り込むことが重要です。

エン転職で広島県の求人を探す

5．ヒロジョブキャリア｜地元企業の求人を探す際の比較候補

ヒロジョブキャリアは、広島での転職を検討する際に比較したい地域密着型サービスです。

公式サイトでは常時1,000件以上の求人を扱う旨が案内されています。ただし、他サービスと検索条件が異なるため、求人数だけで比較しないことが大切です。

利用する際は、希望する業界や職種の求人が掲載されているかを確認しましょう。

ヒロジョブキャリアの公式サイトを見る

専門職の転職なら特化型サービスも比較しよう

技術職や医療専門職など、資格や実務経験が重要になる職種では、総合型の転職サービスに加えて、専門職向けの転職支援を利用する方法もあります。

たとえば、エンジニアとしての転職を検討している方は、明光キャリアパートナーズのエンジニア転職支援サービスも比較候補です。

ただし、希望勤務地の求人紹介に対応しているかや、利用対象となる経験・スキルの条件を確認してから検討しましょう。

広島で転職する際に役立つ関連記事

広島県以外の都市への転職も検討している場合は、他地域の求人倍率や年収相場を比較することで、希望するキャリアに合った勤務地を考えやすくなります。

• 東京で転職するなら？求人倍率・平均年収・おすすめ転職エージェントと成功のポイント【2026年版】
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• 仙台で転職するなら？求人倍率・平均年収・おすすめ転職サイトと成功のコツ【2026年版】

とくに東京や福岡など、広島以外の都市も転職候補に入れている方は、同じ職種・経験条件で求人を比較してみましょう。

広島での転職についてよくある質問

広島で転職するのは難しいですか？

広島県の2026年8月の有効求人倍率は1.32倍で、全国平均の1.18倍を上回っています。

ただし、職種による差が大きく、事務従事者全体の有効求人倍率は0.43倍、建築・土木・測量技術者は7.92倍です。

希望職種の求人需要と応募条件によって、転職の難易度は異なります。

広島の平均年収はいくらですか？

2025年版のdodaの調査では、広島県の平均年収は396万円、年収中央値は350万円です。

公的統計では、2025年の一般労働者の月平均現金給与総額は451,145円です。ただし、調査対象や集計方法が異なるため、同じ条件の平均値として比較することはできません。

広島で未経験から転職することはできますか？

未経験から応募できる求人を探すことは可能ですが、応募条件は企業や職種によって異なります。

経験不問の求人でも、業務適性や基本的な社会人スキルが求められる場合があります。

求人票の応募要件や研修制度を確認し、これまでの経験をどのように活かせるかを整理しましょう。

広島で転職するなら大手と地元のエージェントのどちらがおすすめですか？

大手と地域密着型を併用する方法がおすすめです。

大手サービスでは幅広い条件の求人を比較し、地域密着型では広島県内の企業情報を調べるなど、目的に応じて使い分けましょう。

実際の求人紹介や支援内容は各サービスで異なるため、登録前に対応状況を確認してください。

広島へのＵターン・Ｉターン転職で注意することは？

勤務地、給与、通勤手段、住居費、転居時期を事前に整理することが重要です。

県外から応募する場合は、オンライン面接の可否や、対面面接が必要になった際の移動方法も確認しましょう。

転職先が決まる前に住居を契約する場合は、希望する勤務地が変わる可能性も考慮してください。

広島で転職するなら製造業がおすすめですか？

2026年8月の広島県の製造業の新規求人数は2,165人で、前年同月比17.0％増でした。

製造業は比較候補になる産業ですが、職種によって仕事内容や必要な経験は異なります。

生産管理、品質管理、技術職など、希望する仕事の内容まで確認して応募先を選びましょう。

広島で転職して年収を上げることはできますか？

年収アップを目指すことはできますが、必ず上がるとは限りません。

経験を活かせる職種や専門性を評価する企業を中心に、基本給、賞与、手当、昇給条件を比較することが大切です。

現職の年収と転職先の予定年収を同じ条件で比較しましょう。

広島で転職する前に退職しても大丈夫ですか？

転職先が決まる前に退職する場合は、収入がない期間の生活費や、転職活動が長引く可能性を考慮する必要があります。

自己都合退職の雇用保険の給付制限は原則1か月ですが、受給要件や手続きがあるため、退職後すぐに給付金を受け取れるとは限りません。

可能であれば、在職中から求人検索や企業研究を進め、条件が合う転職先を見つけてから退職する方法を検討しましょう。

確認できなかった点

2026年10月29日時点の調査では、次の項目について十分な根拠を確認できませんでした。

• 広島県に限定した年代別・経験年数別の平均年収
• 広島県内の職種別・経験年数別の詳細な年収レンジ
• 各転職エージェントの広島県内における実際の転職成功率
• 広島県内のすべての中途採用求人を合算した件数
• 地域や職種を統一した転職サービス別の厳密な求人数ランキング

個別の求人条件や転職サービスの利用対象は変動するため、応募・登録前に公式情報を確認してください。

まとめ｜広島で転職するなら求人倍率・年収・職種を比較しよう

広島県の2026年8月の有効求人倍率は1.32倍で、全国平均の1.18倍を上回っています。

一方、新規求人数は前年同月比9.9％減で、広島労働局も雇用情勢について「持ち直しの動きが弱まっている」と判断しています。

そのため、広島で転職を成功させるには、県全体の求人倍率だけでなく、希望職種の求人需要や企業ごとの条件を比較することが重要です。

製造業や運輸業・郵便業などの産業動向を確認しながら、経験を活かせる求人を探しましょう。

また、平均年収のデータだけで転職後の給与を判断せず、実際の求人票や内定時の労働条件を確認することが大切です。

広島での転職では、大手と地域密着型の求人サービスを併用し、自分の希望条件に合う企業を見極めることが成功への近道です。

キャリアの方向性に迷っている方は、転職支援サービスを比較しながら、応募先の選択肢を広げてみてください。

※本記事は2026年10月29日時点に確認した公的統計および各サービスの情報をもとに作成しています。求人件数、募集条件、サービス内容は変更されることがあります。