[2026/03]転職面接の通過率目安｜一次30％・二次30〜50％・最終50％
結論から言うと、中途採用の面接通過率は「一次面接30％前後・二次面接30〜50％前後・最終面接50％前後」を目安に考えるのが妥当です。ただし、これはあくまで一般論であり、採用人数、企業規模、人気度、面接回数によって大きく変わります。:contentReference[oaicite:0]{index=0}
目次
結論｜この数字は「中途採用の一般的な目安」と理解するのが正解
対象状況：中途採用における一般的な面接通過率の目安
一次面接：30％前後
二次面接：30〜50％前後
最終面接：50％前後
平均応募件数：13.6件
平均面接受験数：3.8件
平均内定獲得数：2.3件
注意点：この数字は個社の実数ではありません。特に人気企業、大手企業、採用枠が少ない企業、面接回数が少ない企業では通過率が下がることがあります。:contentReference[oaicite:1]{index=1}
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面接通過率の基本データ
| 項目 | 目安・実数 |
|---|---|
| 調査名 | 株式会社マイナビ「転職活動実態調査（2025年）」 |
| 調査対象 | 直近1年間に転職活動をした正社員の20〜50代男女 1,500名 |
| 平均応募件数 | 13.6件 |
| 平均書類通過数 | 5.1件 |
| 書類選考通過率 | 37.3％ |
| 平均面接受験数 | 3.8件 |
| 平均内定獲得数 | 2.3件 |
| 内定獲得率 | 17.0％ |
| 一次面接通過率の目安 | 30％前後 |
| 二次面接通過率の目安 | 30〜50％前後 |
| 最終面接通過率の目安 | 50％前後 |
根拠として使いやすいのは、まずマイナビの実態調査です。2025年調査では、転職者の平均応募件数13.6件、書類通過5.1件、面接受験3.8件、内定獲得2.3件、書類通過率37.3％、内定獲得率17.0％と示されています。:contentReference[oaicite:2]{index=2}
そのうえで、面接フェーズ別の目安として、マイナビ転職エージェントは一次面接約30％・最終面接約50％、マイナビ転職は二次面接30〜50％前後と案内しています。したがって、「一次30％・二次30〜50％・最終50％」という理解は、2026年3月時点でも大きく外していない整理です。
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