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結論から言うと、30代女性の転職は「厳しい」と決めつける段階ではありません。公的統計では30〜34歳女性の転職入職率は13.4％、35〜39歳でも10.3％あり、転職者全体では前職より賃金が増えた人が40.5％です。難しさはありますが、年齢そのものより「経験の見せ方」と「企業選び」で差がつきます。