転職時の円満退職の方法– tag –

転職時の円満退職で最も重要なのは、「法律上辞められる条件」と「職場で角が立たない進め方」を分けて考えることです。2026年3月時点でも求人はなお求職を上回っていますが、転職希望者も増えているため、内定後の退職段取りを誤ると入社日調整や有給消化で不利になりやすい状況です。