入社3年目– tag –

結論からいうと、入社3年目の転職は「早すぎる失敗」ではありません。2026年3月時点の日本では、入社3年目前後は第二新卒として評価されやすく、企業の若手採用ニーズとも噛み合いやすいタイミングです。重要なのは、感情で辞めることではなく、3年目の経験をどう言語化し、次の環境で再現できる強みに変えるかです。

「石の上にも三年」という言葉が頭をよぎり、入社3年目での転職に罪悪感を覚えていませんか？しかし厚生労働省が2025年10月に公表した最新データによれば、大卒新卒の3年以内離職率は33.8%（令和4年3月卒業者）。3人に1人が3年以内に転職しているのが現実です。