企業研究方法– tag –

転職の企業研究は、やみくもに情報を集めるほど成果が出るわけではありません。結論から言うと、公式情報で事実を固め、業界・競合で位置づけをつかみ、口コミと面接で実態を補完する順番にすると、志望動機・逆質問・入社判断まで一貫して強くなります。