コツ– tag –

50代での転職は「もう遅い」と感じるかもしれませんが、厚生労働省「令和6年 雇用動向調査」によると50〜54歳の転職者の約39％が年収アップを実現しています。正しい戦略と準備があれば、50代でも年収を維持・向上させながら転職を成功させることは十分に可能です。

転職して半年で「もう辞めたい」と感じているあなたへ、結論からお伝えします。エン・ジャパンの2025年最新調査（有効回答2,502名）では、転職経験者の31％が半年以内の早期離職を経験しており、そのうち後悔しているのはわずか20％。つまり約80％は後悔していないのが現実です。

結論からいうと、在職中に次の勤務先を決めてブランクを極力つくらず移るなら「転職」、いったん退職して準備期間や休養期間を経て働き直すなら「再就職」です。どちらが有利かは一律ではなく、収入の継続性・ブランクの説明・使える公的制度の3点で判断すると失敗しにくくなります。

看護師転職は求人自体は多いものの、どこでもよいと選ぶと「人間関係」「夜勤負担」「教育体制」のミスマッチが起こりやすい領域です。結論から言うと、転職の軸を明確にし、看護師向けサービスを2〜3本比較し、見学や内部情報の確認まで行った人ほど失敗を避けやすくなります。