茨城県の転職完全ガイド！求人倍率・給与水準・おすすめ転職サイトと成功のコツ【2026年版】

茨城県で転職するなら、県内の求人動向を把握し、大手転職サイトと地域密着型サービスを併用するのがおすすめです。2026年9月の有効求人倍率は1.15倍で、全国の1.19倍を下回っています。

この記事では、茨城県の求人状況や給与水準、おすすめ転職サービス、未経験・Ｕターン転職を成功させるポイントを解説します。

【結論】茨城県の転職は大手と地域密着型サービスの併用がおすすめ

茨城県では、製造業や医療・福祉など、さまざまな産業の仕事を検討できます。ただし、求人倍率が1倍を超えていても、すべての職種で転職が容易というわけではありません。

特に水戸市・つくば市・日立市・土浦市など、希望するエリアを具体的に決めて求人を比較することが重要です。

まずは転職の選択肢を広げたい方へ

転職活動の進め方に迷っている方は、転職支援サービスで自分の経験や希望条件を整理する方法があります。利用前に対象地域・職種・紹介可能な求人を確認しましょう。

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茨城県の転職市場の基本情報【2026年版】

茨城県の転職市場を判断するため、茨城労働局と茨城県の統計情報を整理しました。

項目	茨城県の状況
有効求人倍率	1.15倍（2026年9月）
全国の有効求人倍率	1.19倍（2026年9月）
有効求人数	43,063人（2026年9月）
有効求職者数	37,584人（2026年9月）
正社員有効求人倍率	1.00倍（2026年9月）
平均現金給与総額	月309,664円（2026年8月）
主な求人検索対象エリア	水戸・つくば・土浦・日立・ひたちなか・古河など
おすすめの求人探し	大手転職サイトと地域密着型サービスの併用

出典：茨城労働局「県内の雇用情勢の概況（令和8年9月分）」（2026年10月30日公表）、茨城県「毎月勤労統計調査地方調査・令和8年8月分」。

有効求人倍率や求人数は、ハローワークを通じた求人・求職の統計です。民間転職サイトの掲載求人数や県内企業の採用人数とは異なります。

茨城県の転職市場は厳しい？求人倍率から現状を解説

茨城県の有効求人倍率は1.15倍

茨城労働局が2026年10月30日に公表した2026年9月分の有効求人倍率は1.15倍です。同月の全国平均は1.19倍で、茨城県は全国平均をやや下回っています。

有効求人倍率とは、求職者に対してどれくらいの求人があるかを示す指標です。1倍を超える場合、統計上は求人数が求職者数を上回っています。

ただし、求人と求職者の間には職種・勤務地・経験・給与条件などの違いがあります。そのため、倍率だけで採用されやすさを判断することはできません。

有効求人数43,063人、有効求職者数37,584人

2026年9月の茨城県の有効求人数は43,063人、有効求職者数は37,584人でした。いずれも季節調整値です。

この数値から、県内全体では有効求人数が有効求職者数を上回っていることが分かります。

ただし、職種や地域ごとの需給状況は異なります。県全体の求人倍率だけを根拠に、希望する職種の求人が豊富だと判断しないことが重要です。

正社員転職では求人の質と応募条件が重要

2026年9月の正社員有効求人倍率は1.00倍です。これは原数値による統計であり、季節調整値の全体の有効求人倍率とは集計条件が異なります。

正社員の仕事を探す場合、求人の量だけでなく、仕事内容や応募要件、雇用条件を丁寧に確認する必要があります。

• これまでの職務経験を活かせる求人か
• 希望する勤務地に配属されるか
• 基本給と各種手当の内訳が明確か
• 転勤や配置転換の可能性はあるか
• 残業・休日・勤務時間が生活に合っているか

求人倍率は市場全体の判断材料として使い、実際の応募先は個別の条件で選びましょう。

茨城県で転職先を探したい業界・職種

茨城県で転職先を探す場合は、製造業、医療・福祉、営業、販売、事務、技術職など、希望する業界や職種を整理しましょう。

職種選びでは、産業の求人動向と自分が希望する仕事内容を分けて考えることが大切です。

製造業｜生産技術・品質管理・製造関連職

製造業への転職では、製造現場の経験だけでなく、生産管理・品質管理・設備保全・生産技術などの知識を活かせる求人も検討対象になります。

経験者は、担当した工程や改善実績、扱ってきた設備などを具体的に整理しましょう。

未経験の場合は、教育体制、必要資格、勤務形態、夜勤の有無などを確認することが重要です。

医療・福祉｜資格・経験を活かした転職

医療・福祉分野では、看護師、介護職、薬剤師など、資格や専門経験が求められる仕事があります。

医療機関や福祉施設によって、夜勤、休日、シフト、業務範囲などが異なるため、給与額だけで判断しないことが大切です。

薬剤師などの専門職であれば、一般的な転職サイトに加えて職種特化型サービスを比較する方法もあります。

情報通信・技術職｜経験と専門スキルを整理する

技術職への転職では、経験した開発工程や設計業務、使用した技術、担当範囲を具体的に示すことが重要です。

求人票では、出社頻度、勤務場所、客先常駐の有無、転勤条件なども確認しましょう。

勤務地だけでなく、入社後に担当する業務が自分のキャリア形成に合っているかを判断する必要があります。

営業・販売・事務職｜業務経験を具体的に伝える

営業職では顧客対応や提案経験、販売職では接客・売上管理、事務職では資料作成や業務改善などがアピール材料になります。

異業種転職を目指す場合も、これまでの仕事で身につけた共通スキルを整理すると、応募書類に説得力を持たせやすくなります。

茨城県の平均年収は？給与相場と求人票の見方

平均現金給与総額は月309,664円

茨城県の毎月勤労統計調査地方調査によると、2026年8月の1人1か月平均現金給与総額は309,664円でした。

この数値は常用労働者5人以上の事業所を対象とした調査によるもので、特定の職種や転職者だけの給与平均ではありません。

また、平均現金給与総額は月次の統計です。賞与支給月などによって金額が変動するため、単純に12倍して茨城県の平均年収とすることはできません。

出典：茨城県「毎月勤労統計調査地方調査」

転職で年収を比較する際の注意点

転職先の給与を比較する際は、年収の総額だけでなく、基本給や賞与、各種手当を分けて確認しましょう。

比較項目	確認するポイント
基本給	固定給の金額と昇給制度
賞与	支給条件と業績による変動
固定残業代	対象時間・金額・超過分の支払い
通勤手当	支給上限と交通費の扱い
住宅手当	対象者と支給条件
休日・残業	年間休日・平均残業時間・休日出勤
転勤	勤務地限定の可否と異動範囲

特に茨城県内で車通勤を予定する場合は、通勤手当や駐車場の条件に加えて、燃料代や車両維持費も含めて比較すると現実的です。

東京から茨城県へ転職すると年収は下がる？

東京から茨城県へ転職する場合、年収が上がるか下がるかは企業・職種・役職・経験によって異なります。

給与だけでなく、住居費、交通費、通勤時間、転勤の有無を含めた生活全体の収支で判断しましょう。

現在の勤務先と転職候補の年収を比較する際は、基本給と賞与を同じ条件にそろえることが大切です。

茨城県の転職で知っておきたい地域別の特徴

水戸市・ひたちなか市周辺

水戸市やひたちなか市周辺で探す場合は、事務・営業・販売・技術職などの希望職種を軸に求人を絞り込みましょう。

水戸市内だけで探すのか、周辺市町村まで通勤範囲を広げるのかによって、比較できる求人が変わります。

つくば市・土浦市周辺

つくば市や土浦市周辺では、研究・技術関連の仕事に加え、一般企業の求人も含めて検討すると選択肢を整理しやすくなります。

研究職や専門技術職を希望する場合は、必要な学歴・資格・実務経験を個別の募集要項で確認しましょう。

日立市・県北エリア

日立市や県北エリアで転職する場合は、希望する職種の求人がどの地域に掲載されているかを確認することが重要です。

勤務地が限定される方は、地域密着型の求人情報やハローワークを併用すると、求人を探す経路を増やせます。

古河市・県西エリア

古河市や県西エリアでは、県内だけでなく周辺県への通勤も含めて検討する方法があります。

ただし、通勤できる範囲が広がっても、交通費や移動時間が負担になれば長期的な働きやすさに影響します。

勤務地までの経路と勤務時間をセットで確認しましょう。

茨城県で転職するメリット・デメリット

茨城県で転職するメリット

• 希望する地域で働く機会を探せる：地元へのＵターンや家族との生活を優先した転職を検討できる
• 複数の産業から求人を探せる：製造業、医療・福祉、営業、技術職などを比較できる
• 通勤や生活環境を見直せる：勤務先と居住地の組み合わせを改めて選択できる
• 経験を活かした転職を検討できる：既存の専門性を活かせる職種や企業を探せる

特に地元に戻りたい方や、育児・介護と仕事を両立したい方は、勤務地や勤務時間を重視した転職活動に取り組む価値があります。

茨城県で転職するデメリット・注意点

• 希望条件によって求人が限られる：勤務地・職種・給与を細かく限定すると候補が少なくなることがある
• 職種によって必要経験が異なる：専門性の高い仕事では資格や実務経験が求められる
• 通勤条件の確認が必要：車通勤や公共交通機関の利用可否が勤務継続に影響する
• 給与条件の単純比較が難しい：手当・賞与・残業代などの構成が企業によって異なる

対策として、絶対に譲れない条件と、調整できる条件を分けてから求人を探すことをおすすめします。

茨城県への転職に関する口コミ・評判と体験談の読み方

転職サービスの口コミを読むときは、投稿者の職種、経験、希望勤務地、利用時期を確認することが大切です。

同じサービスでも、担当者や希望条件によって評価が異なる場合があります。

良い口コミで注目したいポイント

• 希望勤務地に合う求人を紹介してもらえたか
• 企業の仕事内容や勤務条件について具体的な説明があったか
• 応募書類や面接準備のサポートが役立ったか
• 給与・勤務時間・転勤条件の相談に対応してもらえたか

地域事情に詳しい担当者から情報を得られれば、求人票だけでは把握しにくい条件を整理する助けになります。

悪い口コミで確認したいポイント

• 希望職種と異なる求人を紹介されていないか
• 連絡頻度が本人の希望と合っているか
• 転職を急がせる対応がないか
• 勤務地や給与について説明不足がないか

口コミは個人の経験に基づくため、その内容を県内転職者全体の傾向として扱うことは適切ではありません。

成功例・失敗例から学ぶ転職活動の考え方

以下は実際の利用者の体験談ではなく、転職時の判断を整理するための想定事例です。

転職で後悔しないためには、求人票の条件を面接や労働条件通知書でも確認し、入社後の働き方を具体的に想定することが重要です。

茨城県で転職を考えている方は複数の求人を比較しよう

初めて転職する方や、自分に合う仕事が分からない方は、転職エージェントへの相談を検討してみましょう。

応募前に職務経験や希望条件を整理することで、求人比較の判断軸を作りやすくなります。

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茨城県での転職がおすすめな人・向いていない人

茨城県での転職がおすすめな人

• 茨城県内で長く働きたい人
• 地元に戻って働くＵターン転職を考えている人
• 製造業や医療・福祉などの経験を活かしたい人
• 育児や介護と両立しやすい勤務地を探している人
• 通勤時間や生活環境を見直したい人
• 地域に根ざした企業で働きたい人

茨城県内だけに限定しない方がよい人

• 希望する専門職の求人が県内に少ない人
• 勤務地よりも年収や職務内容を優先したい人
• 全国規模でキャリアアップの機会を比較したい人
• フルリモート勤務など特定の勤務形態を重視する人

茨城県で働きたい場合でも、県内求人だけに絞る必要はありません。近隣県や遠隔勤務の求人も比較し、条件に合う選択肢を探す方法があります。

茨城県で転職を成功させるためのステップ

ステップ1：転職理由と優先条件を整理する

転職活動を始める前に、なぜ今の仕事を変えたいのかを整理しましょう。

• 年収を上げたい
• 残業や休日の条件を改善したい
• 地元の茨城県で働きたい
• 専門スキルを活かしたい
• 未経験の職種に挑戦したい
• 家庭との両立を重視したい

複数の理由がある場合は、優先順位を決めることが重要です。

ステップ2：希望勤務地と通勤範囲を決める

茨城県内で勤務地を決める際は、市町村名だけでなく通勤時間や移動手段まで考えましょう。

車通勤を予定している場合は、駐車場の有無、交通費支給条件、勤務時間帯の道路状況などを確認します。

公共交通機関を利用する場合は、始業・終業時間に対応した通勤経路があるかを調べておくと安心です。

ステップ3：複数の求人サービスを利用する

大手転職サイトだけでなく、地域密着型サービスや公的な就職支援窓口も併用しましょう。

同じ勤務地でも、サービスによって掲載企業や紹介条件が異なる場合があります。

また、求人の掲載数はサービスごとに集計条件が異なるため、単純に数字の大きさだけで優劣を決めないことが大切です。

求人検索サービスの活用方法を詳しく知りたい方は、インディード転職の使い方完全ガイドも参考にしてください。

ステップ4：職務経歴書に具体的な実績を書く

職務経歴書では、業務名だけを並べるのではなく、担当範囲や改善した内容を具体的に伝えましょう。

製造業なら工程改善や設備管理、営業職なら顧客対応や目標達成に向けた工夫、事務職なら業務の効率化などが整理の対象になります。

成果を数字で示す場合は、実際の業務記録に基づく値だけを使用してください。

ステップ5：面接で転職理由と志望動機を伝える

茨城県へのＵターンや移住を伴う転職では、勤務地を選んだ理由と仕事への志望動機を分けて説明すると伝わりやすくなります。

例えば、地元で働きたいという理由に加えて、これまでの経験を応募先でどのように活かせるかを具体的に話すことが重要です。

ステップ6：内定後に労働条件を比較する

内定が出たら、給与・勤務時間・休日・勤務地・転勤条件などを確認しましょう。

口頭で説明された内容だけで判断せず、労働条件通知書などの書面を確認することが大切です。

現在の勤務先の退職手続きや引き継ぎも考慮し、無理のない入社時期を調整しましょう。

茨城県でおすすめの転職サイト・転職エージェント比較

茨城県で求人を探す際は、大手の求人検索サービスと地域密着型の転職支援サービスを組み合わせるのがおすすめです。

ここでは、茨城県の求人掲載状況を確認できる主要サービスを紹介します。

サービス	茨城県の掲載求人数	特徴・選び方
ｄｏｄａ	8,315件（2026年11月3日）	幅広い職種・条件で検索したい人向け
ワークポート	1,568件（2026年10月16日）	転職相談と求人紹介を組み合わせたい人向け
パソナキャリア	960件（2026年11月3日）	経験や希望条件を整理して転職先を比較したい人向け
リージョナルキャリア茨城	733件（2026年11月3日）	茨城県へのＵターン・Ｉターンや地域企業を検討する人向け

※掲載求人数は各サービスの表示条件・基準日に基づきます。非公開求人の扱いや勤務地の集計範囲が異なり、県内企業の採用人数を直接比較する数字ではありません。

ｄｏｄａ｜幅広い求人を検索したい人におすすめ

ｄｏｄａの茨城県求人検索結果では、2026年11月3日時点で8,315件が表示されていました。

希望年収、業種、職種、勤務地などを組み合わせて求人を比較したい方に向いています。

ただし、検索結果に表示される求人については、実際の配属先や勤務地条件を個別に確認しましょう。

ｄｏｄａで茨城県の求人を探す

ワークポート｜転職支援を受けながら求人を比較したい人向け

ワークポートでは、2026年10月16日時点で茨城県の公開求人1,568件が掲載されていました。

求人の紹介を受けながら転職活動を進めたい方は、希望職種や勤務地への対応状況を確認してみましょう。

ワークポートの茨城県求人を確認する

パソナキャリア｜経験を活かした転職を検討したい人向け

パソナキャリアの茨城県求人検索結果では、2026年11月3日時点で960件が表示されていました。

これまでの経験や希望条件を整理しながら、応募先を比較したい方の候補になります。

パソナキャリアの茨城県求人を見る

リージョナルキャリア茨城｜Ｕターン・Ｉターン転職を考える人向け

リージョナルキャリア茨城では、2026年11月3日時点で保有求人数733件が案内されています。

地元企業への転職や、茨城県へのＵターン・Ｉターンを検討している方は、大手転職サイトと併用する候補になります。

リージョナルキャリア茨城の求人を探す

いばらき就職チャレンジナビ｜地域の就職情報を探す

茨城県内の求人情報を探す際は、いばらき就職チャレンジナビも確認しておきたいサービスです。

一般求人と新卒求人など、自分の状況に合った情報を探しましょう。

いばらき就職チャレンジナビを見る

専門職は職種特化型サービスも比較する

一般的な転職サイトに加えて、専門職に対応するサービスを比較する方法もあります。

例えば薬剤師の転職を希望する方は、薬剤師向けの求人紹介サービスを検討できます。また、技術職での転職を考えている方は、エンジニア向けの支援サービスが選択肢になります。

ただし、職種特化型サービスが茨城県の希望勤務地や希望職種に対応しているかは、各サービスの募集条件を確認する必要があります。

茨城県へのＵターン・Ｉターン転職で注意したいこと

転職先を決める前に生活費を比較する

Ｕターン・Ｉターンでは、求人票に記載された年収だけでなく、転居後の家計を確認することが重要です。

• 住宅費や引っ越し費用
• 通勤に必要な交通費
• 車両の購入・維持費
• 育児・教育関連の費用
• 家族の通勤・通学環境

年収が同程度でも、生活費の構成が変われば手元に残る金額も変化します。

転職先と住まいを同時に決めない

転居を伴う場合は、勤務先の所在地や通勤手段が具体的になってから住居を比較することをおすすめします。

特に勤務時間が不規則な仕事では、日中の移動時間だけでなく早朝・夜間の通勤条件も確認しましょう。

自治体の支援制度は対象条件を確認する

移住や就業を支援する制度は、対象者や対象企業、転入前後の条件などが定められている場合があります。

利用を検討する際は、希望する自治体の公式窓口で対象条件や申請手続きを確認しましょう。

茨城県で未経験から転職するためのコツ

未経験歓迎と応募条件を区別する

求人に「未経験歓迎」と書かれていても、すべての応募者が採用対象になるとは限りません。

職種未経験なのか、業界未経験なのか、資格を持たなくても応募できるのかなど、募集条件を細かく確認しましょう。

これまでの仕事で得たスキルを整理する

異業種への転職でも、顧客対応、業務改善、チーム内の調整、資料作成など、活かせる経験があります。

単に「未経験ですが頑張ります」と伝えるより、過去の業務と応募先で必要な能力の共通点を説明する方が効果的です。

入社後の研修と働き方を確認する

未経験職種に応募する際は、研修の有無、業務習得までの支援、入社後の評価制度を確認しましょう。

給与が高く見える求人でも、勤務時間や業務負担を含めて比較することが重要です。

転職前に知っておきたい雇用保険と退職時の注意点

自己都合退職の給付制限は原則1か月

2025年4月から、雇用保険の基本手当における自己都合退職の給付制限期間は、原則2か月から1か月に短縮されました。

ただし、基本手当には別途待期期間があり、離職理由や過去の離職状況などによって取り扱いが異なる場合があります。

退職後に求職活動を行う場合は、手続きや受給条件を理解したうえで生活資金を準備しましょう。

出典：厚生労働省「雇用保険制度の見直しについて」

在職中に転職活動を進める場合の注意点

在職中の転職活動では、面接日程の調整や入社可能日の設定が重要です。

退職日が確定する前に入社を約束すると、引き継ぎや就業規則との調整が必要になる場合があります。

内定後は、現在の勤務先の退職手続きと転職先の入社準備を並行して進めましょう。

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• 長崎県の転職完全ガイド！求人倍率・業界別求人動向・おすすめ転職サイトと成功のコツ【2026年版】

特に茨城県南部から周辺地域への通勤を考えている方は、千葉県の求人情報も比較すると勤務地の選択肢を広げられます。

茨城県の転職に関するよくある質問

茨城県で転職するのは難しいですか？

2026年9月の茨城県の有効求人倍率は1.15倍です。求人が求職者を上回る状況ですが、全国の1.19倍より低く、希望職種や勤務地によって転職の難易度は異なります。

応募条件を整理し、複数の求人サービスを利用することが重要です。

茨城県の正社員求人は多いですか？

茨城労働局の2026年9月分の正社員有効求人倍率は1.00倍です。

正社員求人を探す際は、給与や職務内容に加えて、雇用形態・応募要件・勤務地を確認しましょう。

茨城県で未経験から転職できますか？

未経験者を対象とする求人に応募する方法があります。ただし、実際の応募可否は企業や職種によって異なります。

必要資格や研修制度を確認し、これまでの経験から活かせるスキルを整理することが大切です。

茨城県へのＵターン転職はどう進めればよいですか？

最初に希望勤務地と職種、年収条件を整理し、大手転職サイトと地域密着型サービスで求人を比較しましょう。

遠方から転職活動をする場合は、面接方法や入社時期、転居の予定を早めに相談すると進めやすくなります。

茨城県で転職するならどの転職サイトがおすすめですか？

幅広く求人を探すならｄｏｄａ、地域に根ざした求人やＵターン・Ｉターンを検討するならリージョナルキャリア茨城などが候補になります。

求人の掲載条件や得意分野が異なるため、複数サービスを比較する方法がおすすめです。

茨城県の平均年収はどのくらいですか？

参考となる給与統計として、2026年8月の県内の平均現金給与総額は月309,664円です。

ただし、この数値は平均年収ではありません。年収を比較する際は、求人票に記載された基本給・賞与・手当などを確認しましょう。

茨城県で転職活動を始めるのにおすすめの時期は？

転職活動は、希望する求人が見つかったときに対応できるよう準備を始めるのがおすすめです。

企業によって採用時期や募集方法が異なるため、特定の月だけを狙うよりも、求人情報を継続的に確認することが大切です。

茨城県で転職するとき、車は必要ですか？

車が必要かどうかは、居住地・勤務先・公共交通機関の利用状況によって異なります。

求人選びの段階で通勤手段、駐車場、通勤手当、勤務時間帯を確認しましょう。

転職エージェントを使わずに転職できますか？

転職サイトからの直接応募、企業の採用ページ、ハローワークなどを利用する方法があります。

一方、応募書類の作成や面接対策、求人比較に支援が必要な場合は、転職エージェントの活用も選択肢になります。

まとめ｜茨城県で転職するなら求人倍率と自分の希望条件を両方確認しよう

茨城県の2026年9月の有効求人倍率は1.15倍で、全国平均の1.19倍を下回っています。正社員有効求人倍率は1.00倍であり、求人があることと希望条件に合う企業へ転職できることは分けて考える必要があります。

茨城県で転職を成功させるためには、大手転職サイトで幅広い求人を探しながら、地域密着型サービスでも情報を集めることが大切です。

特に勤務地・職務内容・年収・通勤条件を具体的に整理し、複数の求人を比較してから応募先を決めましょう。

自分の強みや転職条件を整理したい方は、転職支援サービスを活用する方法もあります。

※ユメキャリAgent（転職）への広告リンクです。希望する職種や勤務地に対応しているかを確認したうえで利用を検討してください。

茨城県の転職市場は、産業や地域、職種によって状況が異なります。求人倍率だけに左右されず、自分の経験を活かせる仕事と、長く働き続けられる条件を優先して転職活動を進めましょう。