東証1部・海外展開:経理スタッフ(海外子会社担当)募集。注目のビジュアルコミュニケーションツール企業。

こんにちは。アビリティスタッフの高山彩香です。

ITリモートワークを活性化、圧倒的シェアを持ち海外展開を進めている東証1部企業。

この企業が海外展開の子会社担当経理スタッフを募集しています。

安定したバックグラウンドと、成長力を併せ持つ企業の中で、多くの経験を積めるチャンスです。

ぜひ詳細は今すぐ、アビリティスタッフへ。下記フォームからお気軽にお問い合わせ下さいね。

お待ちしております!

 

東証1部・海外展開:経理スタッフ(海外子会社担当)募集。注目のビジュアルコミュニケーションツール企業。

 

海外経理

 

 

仕事内容

・海外子会社の日常経理業務(仕訳、債権債務管理等)
・海外子会社の月次、四半期、年次決算に関する業務
・海外子会社の経理サポート業務(監査・税務対応。英文メールでのやりとり有り)
・開示資料(四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等)の作成業務
※勤務地は本社(東京)です。

 

企業概要

ビジュアルコミュニケーションツールの企画・開発・販売・運用・保守 企業などへのビジュアルコミュニケーションサービスの提供

 

応募資格

【必須】
1. 四年制大学卒業
2. 経理業務経験(もしくはそれに準ずる経験)3年以上
3. 目安として、TOEIC700点レベル以上の語学力(現地スタッフとの英語での打合せがあります)
4. MicrosoftOffice(Word/Excel/Powerpoint)の実務利用経験
5. できるだけ早期に入社可能な方
6. 日本語でのコミュニケーションが円滑にはかれる方

【尚可】
1. 上記「仕事内容」記載の業務を担当者レベルで経験していること

 

募集年齢

33歳まで

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

 

勤務地

東京都目黒区 勤務時間9:00-18:00(休憩1時間)

 

給与・待遇

月給30万円(年収360万円)- 月給50万円(年収600万円)

・基本給改定 年2回(2月・8月) ※直近半期の人事考課を元に決定
・賞与なし、ただし好業績時、臨時ボーナス制度(2月)あり
・通勤手当 規程により実費全額支給(上限:月額3万円)
・住宅手当 15分圏内在住者に月額3万円(通勤手当と選択)
・社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
・社員持株会
・確定拠出年金(選択制)
・慶弔見舞金
・生命・医療保険付保(保険料会社全額負担)
・全社表彰制度(四半期、半期、年間)
・入社時転居費用会社負担制度(採用ポジションの勤務地まで通勤すると2時間以上かかる方が引越をする場合、引越運搬費用を15万円まで会社が負担)

・年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(初年度10日又は15日、入社時期により異なる)
・慶弔休暇
・評価連動特別有給休暇(リフレッシュ奨励金付)

・健康診断(年齢により人間ドック全額・一部補助、婦人科健診全額補助)
・弊社システムを活用したテレワーク制度
・バースデーディナー
・全社運動会
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度(法定基準超)
・託児所費用補助
・社内自動販売機・給茶機
・ランチ販売(仕出し弁当)
・私服通勤可
・福利厚生サービス
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・出産育児、高額医療、死亡時の付加給付

 

 

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編:アビリティスタッフ株式会社
転職・採用支援・ヘッドハンティングコンサルタント 高山彩香

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