将来の新規事業責任者として【プラットフォーム事業責任者】募集!日本最大級クラウドソーシング企業にてサービスの設計と担当領域のグロースをお任せします。

こんにちは。アビリティスタッフの高山です。

ますます注目、新しい事業領域に成長を続ける日本最大級のクラウドソーシング企業が将来の部長候補、新規事業責任者としてプラットフォーム事業責任者を募集しています。

常に人気で応募の多い人気企業です。

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将来の新規事業責任者として【プラットフォーム事業責任者】募集!日本最大級クラウドソーシング企業にてサービスの設計と担当領域のグロースをお任せします。

 

責任者

 

仕事内容

クラウドソーシングから、更なる事業領域拡大へ。
「時間と場所にとらわれない、新しい働き方」というミッションの実現を目指すプラットフォーム事業において、事業責任者(プロダクトマネージャー)の役割を担って頂きます。

同社は、市場におけるパイオニアとして、日本最大級の自社クラウドソーシングプラットフォームを確立しました。
そして現在、これまで培った資産やノウハウを活かしながら、ミッション実現のため、新たな領域への拡大・進出を進めています。
具体例としては、データ分析・機械学習によるコンテンツマーケティング支援や、個人がスキルを商品に見立てて販売できるスキルマッチングECサービスなど。

【業務内容】
プロダクトマネージャーとしての役割を担って頂き、サービスの設計、および担当領域のグロースをご担当頂きます。
担当領域は既存サービスに留まらず、新規事業立ち上げ等にも責任者レベルの立場で携わって頂きます。
入社当初は、まずはサービスを理解して頂くために、自社クラウドソーシングプラットフォームを担当して頂く予定です。
また、将来的な部長候補としてお招きすることを想定しており、高い水準での裁量と意思決定権を持つポジションです。

【業務詳細】
・サービス全体像の設計(UIを含む)
・エンジニア・デザイナーとのコミュニケーション
・スケジュール管理
・リソース管理
・数値モニタリング

【体制】
プロダクトマネージャーを中心としたチーム体制。
チームメンバーはエンジニア・デザイナー・ディレクターなど。

 

企業概要

時間や場所にとらわれない 「新しい働き方」を提案する、日本初・日本最大級のクラウドソーシングサービスを展開しています。

・日本初で最大級(2015/6末で依頼総額540億円超、お仕事依頼件数65万件)の自社クラウドソーシングサービスの運営、拡大を通して、クラウドソーシングのリーディングカンパニーとして、業界最先端の事業に携わることができます。
・【女性の新しい働き方の提案」、「地域活性化」、「新規事業」を軸に事業展開しており、新しいワークスタイルの利便性向上・充実を目指しています。
・新しいマーケットで0から1を生み出せる希有な機会があります。
・市場成長率の高い業界で、自分の活躍が企業・業界の成長に直結することを実感できます。
・「時間と場所にとらわれない新しい働き方を創る」というビジョンの元、「働く」を便利にすることで個人をエンパワーメントし、人々に働く以外の新しい価値を提供する当社で、「新しい働き方の発明」に当事者として関わることができます。
・社長は学生時代からフリーランスとしてWebの経験を高め、また同時に自らがサービス開発者であることから、ものづくりへの想い、ユーザー志向の高さが特徴です。
・ビジョン共感度の高い社員が多いこと、また既婚者も多く、「働くこと」に対する深い理解のある社員が多いです。会社の目指す方向に迷いがないことから、意思決定がスピーディーであること、裁量・責任の大きさから、「じぶんごと」として事業・会社・業界の発展に貢献できます。
・失敗が歓迎される環境で、「まずはやってみる」社風であること、困難や失敗も前向きな学びととらえていくポジティブな社風です。

 

応募資格

【必須】
・Webサービスにおける、プロダクトマネージャー/プロデューサー/ディレクターいずれかのご経験
・UI、UXに関する知識・理解
・アプリや、Webサービスのトレンドに対する知識・感度、愛着
・データ分析
・施策の推進力、PDCAを回しやり切る力
・日本語でのコミュニケーションが円滑にはかれること

【尚可】
・Webサービスの要素技術(プログラミング、DB、インフラ)の理解
・UI、UX設計経験
・データ分析ツールの経験(GA、SQLなど)
・マッチングサービスに携わったご経験

 

募集年齢

28歳~35歳

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

 

勤務地

東京都渋谷区(渋谷駅 新南口 徒歩2分 / 東急南口 徒歩4分 / 東京メトロ 15番出口 徒歩5分)

 

勤務時間

9:00-18:00

 

給与・待遇

【給与】
想定年収 500-1200万円
月給制(昇給:年2回、決算賞与:年1回)
※経験・能力・業績等を考慮の上、当社規定により決定

【待遇】
・各種社会保険完備(厚生年金、雇用保険、労災保険、健康保険)
・交通費支給(月3万円まで)
・住宅補助:条件により支給(上限2万円)
・勤務環境:昼食・夕食・飲料・お菓子補助(条件有)、書籍購入、開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、月次納会制度、表彰制度

完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇など年間休日124日
その他、年次有給休暇(初年度10日~最大20日)、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制

 

企業よりメッセージ

・同社では、ビジョンが事業と直結しており、社会貢献性の高いサービスに携わることができます。
・サービスの成長を通して、施策実施や分析など、プロダクトマネージャーに求められる高水準のスキルを磨くことができます。拡大する市場・会社の中において、ご自身のキャリアの幅を大きく広げる成長が期待できます。
・同社代表もプロダクトドリブンな考え方を持っており、プロダクト開発には非常に理解があります。
加えて、既存事業のスケールと新規事業の立ち上げ、どちらも経験できるような環境なので、常に再現性のあるプロダクトマネジメント力を磨くには最適な環境です。

 

 

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編:アビリティスタッフ株式会社
転職・採用支援・ヘッドハンティングコンサルタント 高山彩香

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